2018年，公司加大力度组织各部门进行岗位技能培训，从生产订单不是很紧张的夏季开始，按照培训部署，针对各部门各岗位的标准化操作进行了视频拍摄，作为培训教材。

12月，培训教材准备妥当，各部门依次对员工的岗位技能进行了培训。针对此次全面的培训，生产部及品检部出了试卷，试卷分为理论和实操考试两部分，以检验全面培训的效果。在12月18日我们进行了理论考试。

2018.12.18下午下班17：00后，各部门人员到达培训室，签到后就座，秩序井然地开始答题，大部份同事胸有成竹，下笔作答沙沙有声。理论考试时间为40分钟，我们将试卷收上来并进行了评分，确实如考试时的表现，品检部的理论总分为60分，多数都是满分。特别是品检部的任梦珂，因其在几个岗位轮岗过，我们特意将实验室和成品检验两套试题给其进行测试，她都考得非常好！生产部的各车间：铸造、机加、装配各同事答题也比较好，抛光车间得分稍低，平均有5分的失分，但相信，他们在实操考试中，技能会得到充分发挥。

培训后的理论考试只是检验培训效果的第一步，更重要的是后面的实操考核，实操考核才是体现培训效果的最佳方法，我们期待接下来12月底即将进行实操考核中各员工能有更好的表现！